Supervision

Supervision ist ein Beratungsverfahren, das die Bearbeitung von Fragen und Probleme beruflicher Arbeit zum Gegenstand hat. Es geht hierbei um das Spannungsfeld von Menschen in unterschiedlichen Rollen, Funktionen und (hierarchischen) Positionen in Arbeitsorganisationen und die professionelle Gestaltung der Arbeit.In alle diesen Bereichen gibt es bewusste, aber auch vielfältig unbewusste Wirkfaktoren, die die Ausgestaltung der Arbeit bestimmen. In der Supervision geht es darum, das komplexe Geflecht besser zu verstehen und die eigenen Möglichkeiten in Hinblick auf eine angemessene Erfüllung der Aufgabe unter Einbringung eigener Vorstellungen und Kompetenzen weiter zu entwickeln. Statt Supervision wird auch oft der Begriff Coaching benutzt und es gibt Überschneidungen mit dem Bereich der Organisationsberatung.

Supervision

• trägt dazu bei, die Qualität beruflicher Arbeit zu sichern und zu verbessern;
• hilft konstruktive Lösungsansätze zu erarbeiten;
• fördert die Zusammenarbeit in Teams und Arbeitsgruppen;
• hilft Herausforderungen der Führungsaufgabe effektiv zu bewältigen;
• unterstützt notwendige Veränderungsprozesse;
• Supervision für Schulleitung und LehrerInnen
• Supervison in den Bereichen Kindertagestätte, Jugendhilfe und Hospiz

Supervision wird angeboten als Einzelsupervision, Teamsupervision (Arbeits- oder Projektgruppe), Gruppensupervision (Menschen gleicher/ähnlicher Profession) und Leitungssupervision.

Ein für Ihre Situation passendes Angebot entwickele ich mit Ihnen gerne in einem Vorgespräch, in dem auch der Umfang, der Ort und die Honorierung der Supervision besprochen werden.